事業報告 11月公開例会



11月20日(日)に江南市民体育館にて11月公開例会を開催しました。

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11月の担当は人間力開発委員会の皆さんです。

司会は人間力開発委員会 副委員長 南條富美子君です。

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11月の誕生者は、堀場美樹君です。

おめでとうございます。

今回のLDアワーは卒業生の皆さんです。

1人目は、LOM開発室室長増田央君は現役の皆さんに向けて話して頂けました。

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2人目は人間力開発委員会の原園猛君

 

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続いて、次年度の役員紹介と理事予定者紹介を行いました。

まず始めに次年度理事長予定者の山﨑博征君が所信・基本方針・スローガンの発表を行いました。

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次年度に向けて意気込みをそれぞれ語って頂けました。

例会趣旨説明をする溝口委員長。

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講師には、(株)パークスターズ代表取締役、チームワークデザイナー 幸田 涼 氏をお招きし、

「ほめて組織改善!」~家庭から会社まで、明るく強い組織の仕組みとは~をテーマに講演を

して頂きました。

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公開例会という事で市民の皆さんの参加を募集し、当日は沢山の方々に講演を聞いて頂けました。

最初に同じテーブルの人達と自己紹介を行いました。好きな服装や自分を食べ物に例えて紹介する、好きな言葉を

いう事を自己紹介しました。

講演では、より良い組織環境を作るための知識や方法論について7つの項目に分けてどのようにすれば組織改善

を行えるかを様々な例題を交えながら行って頂けました。

江南青年会議所にとって次年度の新しい組織環境をより良い組織環境でスタートするための重要な講演になりました。

謝辞はLOM開発室 室長 増田央君です。

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石原理事長より記念品の贈呈が行われました。

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前日、当日と早くから設営お疲れさまでした。

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記者 広報交流委員会 委員長 田畑貴弘

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